打其之光
发表于 2012-1-12 17:01:35
鼓励一下,帖子非常好
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大魔术师在线观看
菲沈白
发表于 2012-1-13 09:29:12
沙发,板凳都没偶的份了。
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Swlwwf
发表于 2012-1-13 13:05:20
顶下再看哈
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轻舞飞扬
发表于 2012-1-13 17:34:13
初来乍到,请多多关照。
世纪江湖
自在菲菲
发表于 2012-1-13 21:04:56
也是支持,我代表大家顶你了
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发表于 2012-1-15 19:20:53
谢谢楼主~~~~~~~
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美丽说 蘑菇街
b693
发表于 2012-1-16 20:36:44
我绝对支持您,今日强帖
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w997
发表于 2012-1-21 19:41:57
这个贴不错!
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jowdr
发表于 2012-1-21 21:57:58
应该加分呀
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发表于 2012-1-22 13:03:35
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(一)消除意识障碍
5S容易做,却不易彻底或持久,究其原因,主要是“人”对它的认识,所以要顺利推行5S第一步就的先消除有关人员意识上的鄣碍。
1. 不了解的人认为5S太简单,芝麻小事没什么意义
2. 虽然工作上问题多多,但与5S无关
3. 工作已经够忙的了,那有时间去做5S
4. 现在比以前已经好多了,有必要吗?
5. 5S既然很简单又要劳师动众,有比要吗?
6. 就是我想做好,别人呢?
7. 做好了有没有好处?
这一系列的意识鄣碍,应事先利用训练的机会,先于消除,才易于推行。
(二)成立推行组织,设置推行委员会
1. 设定推行目标
2. 拟定活动计划及活动办法
3. 教育训练之实施
4. 推行的方法
5. 考核方法
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二、 5S运动的兴起
20世纪末。[日本制]的产品遍布世界的每一个角落,许许多多的经济专家及管理学者不紧要问,他们是怎么啦?
当然这其中的因素很多,有因缘际会的机遇,但更大的原因应该是他们不断的追求效率,不断的追求品质,不断的研究发展,也因不断的研究发展才能争取更大的市场空间。也因不断的追求效率与品质,才能降低成本,创造更大的企业利润。
在追求的过程中有两个特色:
1.循序渐进
从基础做起,如5S运动的产生。
2.全员参与
从基础做起,如QCC活动,提案改善活动等。
〖5S〗对某些人来讲也许不屑一顾,其认为很简单,但是再简单的事不去做,或不彻底去实施,就不会有效果。再者实施5S。如缺乏实施前的规划与准备,加上推动及实施人员具有的共识与决心,往往也会流于虎头蛇尾,所以实施5S就让其:
形式化 行事化 习惯化
等到到了习惯化后,一切事情就变成了那么自然,也成了企业内活动的一种准则(标准)了。